İşçilik alacakları (fazla mesai, hafta tatili vb.) davalarında, alacakların tanık beyanlarına dayanılarak hesaplanması durumunda mahkeme neden bir indirim yapar ve bu indirime ne ad verilir?

Mahkeme, işçinin uzun süre boyunca hiç izin kullanmadan, hastalanmadan veya mazereti olmadan sürekli olarak fazla mesai yaptığı veya tatillerde çalıştığı varsayımının hayatın olağan akışına aykırı olduğu karinesine dayanarak bir indirim yapar. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/3555 E., 2018/184 K. sayılı kararına göre bu indirime 'takdiri indirim' veya 'hakkaniyet indirimi' yerine, 'karineye dayalı makul bir indirim' denilmesi daha doğrudur.