Bir davada, taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümü için hem İş Mahkemesi'nin hem de Aile Mahkemesi'nin görev alanına giren taleplerin (örneğin iş kazası tazminatı ve mal rejimi tasfiyesi) birleştirilerek tek bir davada görülmesi mümkün müdür? Yargıtay'ın görev kurallarına ilişkin yaklaşımını açıklayınız.

Hayır, mümkün değildir. Görev kuralları, kamu düzenindendir ve mahkemeler ile taraflarca re'sen dikkate alınmak zorundadır. Bir davanın hangi mahkemede görüleceğini belirleyen görev kuralları, tarafların veya mahkemenin takdirine bırakılamaz. İş Mahkemesi ve Aile Mahkemesi, özel kanunlarla kurulmuş, kendi uzmanlık alanları olan özel görevli mahkemelerdir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin E. 2016/2024 sayılı kararında da benzer bir mantıkla belirtildiği gibi, farklı yargı kollarının veya farklı özel mahkemelerin görevine giren taleplerin tek bir davada birleştirilmesi usulen mümkün değildir. Bu durumda mahkeme, talepleri HMK m. 167 uyarınca ayırmalı (tefrik etmeli) ve kendi görev alanına girmeyen talep yönünden 'görevsizlik' kararı vererek dosyayı görevli mahkemeye göndermelidir. Usul ekonomisi ilkesi, kamu düzeninden olan görev kurallarını ihlal edecek şekilde yorumlanamaz. (Bkz: Yargıtay 21. HD E. 2016/2024 K. 2017/4539)