Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun E. 2015/3555 sayılı kararında, işçilik alacaklarından 'karineye dayalı makul indirim' uygulamasının temelinde yatan fiili karine nedir?

Bu indirimin temelinde yatan fiili karine, 'bir işçinin, uzun bir çalışma süresi boyunca, herhangi bir kesinti olmaksızın (yıllık izin, mazeret izni, bayram tatili, hastalık, rapor vb. nedenlerle) her gün iddia edildiği şekilde fazla mesai yapmasının veya tüm tatil günlerinde çalışmasının hayatın olağan akışına ve insan doğasına aykırı olduğu' varsayımıdır. Yaşam tecrübeleri, bir insanın yıllarca aralıksız ve dinlenmeksizin çalışamayacağını gösterir. Bu karine, özellikle fazla çalışma ve tatil alacaklarının ispatının, işveren kayıtları gibi kesin delillere değil de, tanık beyanları gibi takdiri delillere dayandığı durumlarda devreye girer. Mahkeme, tanıkların genel ifadelerine dayanarak hesaplanan brüt alacaktan, işçinin bu fiili karine gereği çalışmamış olabileceği süreleri göz önünde bulundurarak makul bir indirim yapar. (Bkz: YHGK E. 2015/3555 K. 2018/184)