Bir işyerinde meydana gelen ve işçinin yaralanmasıyla sonuçlanan bir patlama, işverenin tüm güvenlik önlemlerini almış olmasına rağmen, öngörülemeyen bir dış etkenden (örn: yıldırım düşmesi) kaynaklanıyorsa, bu durum iş kazası sayılır mı?

Evet, sayılır. 5510 sayılı Kanun'a göre bir olayın iş kazası sayılması için illiyet bağının (nedensellik) iş ile kaza arasında olması yeterlidir; işverenin kusurlu olması şart değildir. Yani, işyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen her türlü kaza, işverenin kusuru olmasa veya kaçınılmazlık hali olsa bile iş kazasıdır. Ancak işverenin kusursuzluğu, sadece SGK'nın rücu ve işçinin tazminat talepleri açısından önem taşır. (Kaynak: https://kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)