İşverenin iş kazası ve meslek hastalıklarından doğan hukuki sorumluluğunun kaynağı nedir? Hangi dava türlerine dayanılabilir?

İşverenin sorumluluğu, işçiyi gözetme borcundan kaynaklanır. İşçi, uğradığı zararın tazmini için hem sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk hükümlerine (TBK m. 417, 112) hem de haksız fiil sorumluluğu hükümlerine (TBK m. 49 vd.) dayanabilir. Bu iki dava hakkı birbiriyle yarışır ve işçi kendisine en iyi giderim imkanı sağlayan sorumluluk sebebine göre dava açabilir (TBK m. 60). (Kaynak: https://kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)