Bir iş kazası nedeniyle işçinin 'ekonomik geleceğinin sarsılmasından doğan kayıplar' (TBK m. 54), 'çalışma gücünün azalmasından doğan kayıplar'dan ne şekilde farklılaşır? Bir örnekle açıklayınız.

'Çalışma gücünün azalmasından doğan kayıplar' (maluliyet tazminatı), işçinin kalıcı sakatlığı nedeniyle, kalan ömrü boyunca mevcut veya benzer işlerde çalışarak elde edeceği varsayımsal gelirin, maluliyet oranı kadar azalmasından doğan somut ve hesaplanabilir bir zarardır. Örneğin, %20 malul kalan bir işçinin, gelecekteki tüm gelirinin %20'sini kaybettiği varsayılır. 'Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar' ise daha soyut ve geleceğe yönelik potansiyel kayıplardır. Bu, işçinin kaza nedeniyle belirli kariyer fırsatlarını, terfi imkanlarını, mesleğinde ilerleme potansiyelini kaybetmesi anlamına gelir. Örneğin, parmaklarını kaybeden bir piyanistin, artık konser piyanisti olarak kariyer yapma ve bu yolla elde edeceği çok yüksek gelir imkanını yitirmesi, bu tür bir kayba örnektir. Bu, sadece mevcut gelirindeki bir azalma değil, gelecekteki potansiyelinin tamamen ortadan kalkmasıdır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)