İşe iade davası açmak isteyen bir işçi, işveren olarak sadece alt işvereni göstermiş ve davayı bu şekilde açmıştır. Mahkeme, asıl işverenin de davada yer alması gerektiğini tespit ederse, HMK m. 124'e göre taraf değişikliği yaparak asıl işvereni davaya dahil edebilir mi? Metindeki Yargıtay kararlarına göre bu sorunu arabuluculuk şartı ile birlikte değerlendiriniz.

Arabuluculuğun dava şartı olmasından önceki dönemde bu mümkündü. Mahkeme, davacıya süre vererek davayı diğer mecburi dava arkadaşı olan asıl işverene yöneltmesini isteyebilirdi. Ancak, 7036 sayılı Kanun ile arabuluculuğun dava şartı haline gelmesinden sonra bu mümkün değildir. Metinde alıntılanan Yargıtay 9. HD kararına göre, işe iade davalarında asıl işveren-alt işveren arasında şekli mecburi dava arkadaşlığı vardır ve her ikisinin de arabuluculuk sürecine birlikte katılması zorunludur. Eğer işçi sadece alt işveren aleyhine arabuluculuğa başvurmuşsa, asıl işveren yönünden dava şartı olan arabuluculuk süreci hiç işletilmemiştir. Bu eksiklik, sonradan HMK m. 124'e göre taraf değişikliği yoluyla giderilemez. Çünkü hakkında hiç arabuluculuğa başvurulmamış bir tarafın davaya dahil edilmesi, kanunun emredici olan 'dava açmadan önce arabulucuya başvurma' şartını işlevsiz kılar. Bu nedenle, dava, dava şartı yokluğundan usulden reddedilmelidir. (Kaynak: or.av.tr/mecburi-dava-arkadasligi-hmk-m-59-60/)