İş kazası bildiriminin işveren tarafından yapılması gereken yasal süreler, kazanın hafta sonu veya resmi tatile denk gelmesi durumunda nasıl hesaplanır?

Metinde, SGK'ya bildirim süresinin 'olayın gerçekleştiği tarihten sonraki üç işgünü içerisinde' olduğu belirtilmiştir. 'İş günü' ifadesi, hesaplamada Cumartesi, Pazar ve diğer resmi tatil günlerinin dikkate alınmayacağını gösterir. Metindeki örnek de bunu desteklemektedir: 'perşembe günü iş kazası geçiren sigortalının ise Sosyal Sigortalar Kurumuna yapılacak iş kazası bildiriminin en geç salı günü yapılması gereklidir.' Bu hesaplamada Cuma birinci iş günü, Pazartesi ikinci iş günü ve Salı üçüncü iş günü olarak sayılmıştır; aradaki Cumartesi ve Pazar günleri hesaba katılmamıştır. Dolayısıyla, süre hesaplanırken sadece çalışılan günler (Pazartesi-Cuma) dikkate alınır, araya giren tatil günleri süreye eklenir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)