Bir iş kazası veya meslek hastalığı sonrasında işveren aleyhine açılacak maddi tazminat davasının 'belirsiz alacak davası' olarak açılmasının davacı işçi açısından avantajı nedir?

Bu davanın belirsiz alacak davası olarak açılmasının temel avantajı, işçinin hak kaybına uğramasını önlemesidir. İş kazası sonucu uğranılan maddi zararın (özellikle gelecekteki iş gücü kaybı tazminatının) tam ve kesin olarak hesaplanması, davanın başında işçinin kendisi tarafından mümkün değildir. Bu hesaplama, ancak yargılama sırasında toplanacak deliller (gelir durumu, maluliyet oranı, kusur tespiti vb.) ve alınacak aktüer bilirkişi raporuyla mümkün olabilir. Eğer dava, belirli bir miktar üzerinden 'eda davası' olarak açılırsa ve yargılama sonunda zarar talep edilenden daha yüksek çıkarsa, işçi aradaki farkı talep edemez veya ek dava açması gerekir ki bu da zamanaşımı riskleri taşır. Belirsiz alacak davasında ise, davacı dava dilekçesinde sembolik bir miktar belirterek dava açar. Yargılama sırasında bilirkişi raporuyla zararın gerçek miktarı tespit edildiğinde, davacı ıslah yoluyla veya basit bir talep artırım dilekçesiyle dava değerini bu yeni miktara yükseltebilir ve zamanaşımı veya harç sorunlarıyla karşılaşmadan alacağının tamamına kavuşabilir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)