İş kazası sonucu hayatını kaybeden bir işçinin ailesi (destek görenler) tarafından açılan 'destekten yoksun kalma tazminatı' davasının amacı ve kapsamı nedir? Bu tazminat nasıl hesaplanır?

Destekten yoksun kalma tazminatı (TBK m. 53), iş kazası sonucu ölen işçinin (desteğin) yaşamaya devam etseydi, desteğinden yoksun kalan yakınlarına (eş, çocuk, anne-baba vb.) sağlayacağı maddi yardımın, bu kişilerin uğradığı zararı karşılamak amacıyla peşin ve toptan ödenmesidir. Amacı, destekten yoksun kalanların, desteklerinin ölümü nedeniyle yaşam standartlarında meydana gelen düşüşü telafi etmektir. Bu bir manevi tazminat değil, gerçek bir maddi zararın karşılanmasıdır. Hesaplanmasında şu unsurlar dikkate alınır: 1) **Ölenin (desteğin) muhtemel yaşam süresi ve aktif çalışma süresi.** 2) **Desteğin elde edeceği varsayımsal gelir.** 3) **Bu gelirden kendisine ve bakmakla yükümlü olduğu kişilere ayıracağı paylar.** 4) **Tarafların kusur oranları.** 5) **SGK tarafından hak sahiplerine bağlanan ölüm gelirinin peşin sermaye değeri (hesaplanan tazminattan düşülür).** Bu hesaplamalar, aktüerya uzmanı bilirkişiler tarafından yapılır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)