İş kazası bildirim süreleri nedir ve bu sürelere uyulmamasının işveren açısından yaptırımları nelerdir?

İşverenin iş kazasını, kolluk kuvvetlerine 'derhal', Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) ise olayın gerçekleştiği tarihten sonraki 'üç işgünü' içerisinde bildirmesi gerekmektedir. Bu sürelere uyulmamasının yaptırımları şunlardır: 1) Bildirimin SGK'ya yapıldığı tarihe kadar sigortalıya ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği SGK tarafından işverenden tahsil edilir. 2) Bildirimi süresinde yerine getirmeyen işverenlere, işyerindeki sigortalı sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenen idari para cezası uygulanır. (kadimhukuk.com.tr/makale/is-kazasi/)