Kamu kurumlarında sigortasız çalıştırılan bir işçinin açtığı hizmet tespit davasında ispat kuralları özel sektörden farklı mıdır?

Evet, bir miktar farklıdır. Makalede belirtildiği üzere, kamu işyerlerinde geçen sigortasız sürelere ilişkin tespit davalarında, istemlerin kanıtlanmasında öncelikle 'resmi kayıt ve belgelerin' varlığı aranır. Atama kararları, görevlendirme belgeleri, ücret bordroları gibi resmi kayıtlar esastır. Bu kayıtların yokluğu (imha, afet vb.) gibi zorunlu hallerde yetkili kişilerin tanıklığına başvurulabilir, ancak salt tanık beyanıyla sonuca gidilmesi özel sektöre göre daha zordur.