6098 sayılı TBK Madde 409'a göre, 'uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi', 'hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma' gibi sebeplerle 'kusuru olmaksızın' işgörme edimini ifa edemezse işveren, o süre için işçiye 'hakkaniyete uygun bir ücret' ödemekle yükümlü müdür?

Evet, uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru olmaksızın, iş gördüğü süreye oranla kısa bir süre için işgörme edimini ifa edemezse işveren, başka bir yolla karşılanmadığı takdirde, o süre için işçiye hakkaniyete uygun bir ücret ödemekle yükümlüdür (6098 sayılı Kanun, Madde 409).