Kısmi süreli (part-time) çalışan bir işçi, çalışmadığı günlerin de sigortaya bildirilmesi için hizmet tespit davası açabilir mi?

Hayır. Hizmet tespit davası, fiilen çalışılan ancak Kuruma bildirilmeyen süreler için açılır. Makalede belirtildiği gibi, kısmi çalışmalarda, fiilen çalışılan günlük zaman dilimi esas alınarak bir hesaplama yapılır. İşçi, fiilen çalışmadığı bir günün sigortalı gösterilmesini talep edemez. Ancak, tam gün çalıştığı halde kısmi süreli bildirilmişse, aradaki fark için dava açabilir.