6098 sayılı TBK Madde 405'e göre, 'işveren', 'bayram, yılbaşı ve doğum günü gibi belirli günler' dolayısıyla işçilerine 'özel ikramiye' verebilir mi?

Evet, işveren, bayram, yılbaşı ve doğum günü gibi belirli günler dolayısıyla işçilerine özel ikramiye verebilir. Ancak, işçilerin ikramiyeyi istem hakları bu konuda anlaşmanın veya çalışma şartının ya da işverenin tek taraflı taahhüdünün varlığı hâlinde doğar (6098 sayılı Kanun, Madde 405, birinci fıkra).