Aday memurluk süresi içinde kademe ilerlemesi uygulanmazken, bu sürenin derece yükselmesinde değerlendirilmesi ne anlama gelir?

Devlet memurluğunda derece yükselmesi, bir memurun bulunduğu dereceden bir üst dereceye geçmesidir. Bunun için belirli şartların (eğitim durumu, bulunduğu derecede belirli bir süre hizmet etme vb.) gerçekleşmesi gerekir. 657 sayılı Kanun'a göre, bir memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışması gerekir. 'Adaylıkta geçen sürelerin derece yükselmesinde değerlendirilmesi', adayın adaylıkta geçirdiği 1 veya 2 yıllık sürenin, bu 3 yıllık bekleme süresinden sayılması anlamına gelir. Yani asaleti tasdik olan bir memur, derece yükselmesi için 3 yıl beklemesi gerekirken, eğer 2 yıl adaylık yapmışsa, sadece 1 yıl daha bekledikten sonra derece yükselmesi için gerekli hizmet süresi şartını sağlamış olur.