Hizmet tespiti davalarında 5 yıllık hak düşürücü sürenin işlemediği istisnai durumlarda (örneğin işe giriş bildirgesi verilmesi), davacının 20 yıl önceki bir çalışmasının tespitini istemesinin önünde bir engel var mıdır?

Hayır, yoktur. 5510 sayılı Kanun m.86'daki 5 yıllık süre, 'hak düşürücü' bir süredir. Metinde ve Yargıtay kararlarında belirtildiği gibi, işe giriş bildirgesi, dönem bordrosu gibi belgelerin Kurum'a verilmesiyle bu hak düşürücü süre işlemez. Süre işlemediği için, ne kadar zaman geçerse geçsin hizmet tespiti davası açılabilir. Bu durumda artık genel zamanaşımı kuralları da uygulanmaz. Dolayısıyla, davacı, hak düşürücü sürenin işlemesini engelleyen bir belge veya durumun varlığını ispatlarsa, 20 yıl veya daha önceki sigortasız çalışmalarının tespitini de dava edebilir.