Kamu çalışanlarının hizmet tespiti davasında, çalıştıkları kurumun primlerini bordrolarında gösterip kestiği ancak SGK'ya yatırmadığı anlaşılırsa, bu durum hak düşürücü süreyi nasıl etkiler?

Bu durumda hak düşürücü süre işlemez. Makalede belirtildiği gibi, kamu kurum ve kuruluşlarına ilişkin işyeri kayıtlarında (bordro, puantaj vb.) sigorta primlerinin kesildiği gözüküyorsa, bu primlerin kuruma yatırılmaması veya bildirimlerin kuruma verilmemesi, 5 yıllık hak düşürücü sürenin işçinin aleyhine işlemesine engel olur. Çünkü bu kayıtlar, çalışmanın varlığına dair güçlü bir delil ve işverenin (kamu kurumunun) çalışmayı kabul ettiğinin bir göstergesidir.