İşveren, işçinin sigorta bildirimlerini yapmış ancak primlerini ödememişse, işçi bu ödenmeyen primler için hizmet tespiti davası açabilir mi?

Hayır, açamaz. Hizmet tespiti davasının konusu, Kurum'a hiç 'bildirilmeyen' veya 'eksik gün olarak bildirilen' hizmet sürelerinin tespitidir. Eğer işverenin işe giriş bildirgesi ve aylık prim ve hizmet belgelerini Kurum'a usulüne uygun olarak vermişse, hizmet zaten tespit edilmiş demektir. Primlerin ödenmemesi, işveren ile SGK arasında bir alacak-verecek ilişkisidir ve bu primlerin tahsili SGK'nın görevidir. İşçinin bu durumda hizmet tespiti davası açmakta hukuki yararı yoktur.