Danıştay 5. Dairesi'nin 1983/7253 K. sayılı kararına göre, yasada öngörülen asgari adaylık süresi dolmadan, bir aday memurun başarısız olduğu gerekçesiyle görevine son verilmesi hukuka uygun mudur?

Hayır, hukuka uygun değildir. Danıştay 5. Dairesi'nin 1983/7253 K. sayılı kararında, o dönemde 6 ay olan asgari adaylık süresi dolmadan memurun denendikten sonra adaylığının kaldırılıp kaldırılmaması konusunda bir karar alınması gerekirken, bu süre dolmadan başarısız olduğu gerekçesiyle görevine son verilmesinde yasaya uyarlık bulunmadığına hükmedilmiştir. Bu karar, idarenin aday memuru değerlendirmek için kanunda öngörülen asgari süreyi beklemesi gerektiğini göstermektedir.