Hizmet tespiti davasındaki 5 yıllık hak düşürücü sürenin işlemesini engelleyen veya durduran durumlardan en az üçünü, makaledeki Yargıtay içtihatlarına dayanarak belirtiniz.

Hak düşürücü sürenin işlemesini engelleyen durumlardan üçü şunlardır: 1) İşverenin, sigortalıya ilişkin işe giriş bildirgesi, aylık prim bildirgesi, dönem bordrosu gibi belgelerden herhangi birini Kurum'a vermiş olması. (YHGK 2020/560 K.) 2) Çalışmanın Kurum müfettişlerince bir tutanak veya raporla tespit edilmiş olması. 3) Sigortalı adına Kurum'ca işleme konulmuş bir vizite kağıdının varlığı. Bu durumlarda, Kurum'un çalışmadan haberdar olduğu kabul edilir ve hak düşürücü süre işlemez.