İşveren, ekonomik zorlukları gerekçe göstererek işçileri tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarabilir mi?

Kural olarak çıkaramaz. Ücretsiz iznin bir koşulu, ifa imkansızlığının işçiden veya işyerinden kaynaklanan zorlayıcı bir sebebe (mücbir sebep, hastalık vb.) dayanmasıdır. Sadece ekonomik zorluklar, işverene tek taraflı olarak ücretsiz izin kullandırma hakkı vermez; bu durumda işçinin rızası gerekir. (Kaynak: ucretsiz-izin-nedir-suresi-ne-kadardir)