İşçinin, yıllık ücretli iznini işyerinin bulunduğu yerden başka bir şehirde geçirecek olması durumunda, 'yol izni' talep etme hakkının koşulları nelerdir ve bu izin ücretli midir?

İş Kanunu'nun 56. maddesinin 6. fıkrasına göre yol izni hakkının koşulları şunlardır: 1) İşçi, yıllık ücretli iznini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirmelidir. 2) İşçinin bu yönde bir talepte bulunması gerekir; işveren re'sen yol izni vermez. 3) İşçinin bu durumu (iznini başka bir yerde geçireceğini) belgelemesi gerekir. Bu koşullar sağlandığında, işveren gidiş ve dönüşte yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işçiye 'toplam dört güne kadar' ücretsiz izin vermek zorundadır. Metinde de belirtildiği gibi, yol izni ücretli bir izin değildir, 'ücretsiz izin' mahiyetindedir. İşveren bu dört günlük süre için işçiye ücret ödemez.