Bir memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 108/E uyarınca, 5 hizmet yılını tamamlamış olması nedeniyle verilen 1 yıla kadar aylıksız izin hakkı hangi durumlarda uygulanamaz?

657 sayılı Kanun'un 108. maddesinin (E) fıkrasında bu durum için bir istisna getirilmiştir. Bu fıkra hükmü, 'Sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 72. madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde' uygulanamaz. Yani, bir memur, olağanüstü bir durumun yaşandığı bir bölgeye zorunlu olarak atanmışsa, o bölgedeki görev süresi boyunca, 5 hizmet yılını tamamlamış olsa dahi, bu bir yıllık aylıksız izin hakkından yararlanamaz.