'Cinsel taciz' kavramının hukuki tanımı 4857 sayılı İş Kanunu'nda yapılmış mıdır?
Hayır, yapılmamıştır. Yargıtay HGK E. 2015/2875, K. 2018/1142 sayılı kararında da belirtildiği gibi, ne 4857 sayılı İş Kanunu ne de 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu cinsel tacizin tanımını yapmamıştır. Bu kavram, yargı içtihatları ve uluslararası direktiflerle (örn: 2002/73/EEC sayılı Direktif) şekillenmektedir.