İşçinin imzalı ücret bordrosunda fazla mesai ücreti ödendiği görünüyorsa, işçi daha fazla mesai yaptığını iddia edebilir mi? Ederse nasıl ispatlamalıdır?

Eğer bordro imzalı ve ihtirazi kayıtsız ise, işçi bordroda görünenden daha fazla çalışma yaptığını ancak yazılı bir delille ispatlayabilir. Tanık beyanları bu durumda yeterli olmaz. Çünkü imzalı bordro, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. (Yargıtay HGK E. 2015/2875, K. 2018/1142)