Turizm sektöründe faaliyet gösteren bir otelde fazla mesai hesabı yapılırken Yargıtay'ın dikkat çektiği özel husus nedir?

Yargıtay, turizm bölgesindeki otel işletmelerinin mevsimsel çalıştığını, bu nedenle fazla mesai hesabında 'yaz-kış ayrımı' yapılması gerektiğini belirtmektedir. Çalışma yoğunluğunun farklı olduğu bu dönemler dikkate alınmadan tüm yıl boyunca aynı fazla mesainin yapıldığının kabul edilmesi hatalı bulunmaktadır. (Yargıtay HGK E. 2015/2875, K. 2018/1142)