İşçi, fazla mesai yaptığını hangi tür delillerle ispatlayabilir?

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İspat için işyeri kayıtları, işe giriş-çıkışı gösteren belgeler, puantaj kayıtları, işyeri iç yazışmaları gibi yazılı belgeler kullanılabilir. Yazılı belge yoksa tanık beyanları ile de ispat mümkündür. (Yargıtay HGK E. 2015/2875, K. 2018/1142)