Cinsel taciz iddiasıyla ilgili olarak işyerinde yapılan soruşturma sırasında, tanığın beyanlarının tutarlı olması ne anlama gelir ve bu durumun ispat açısından önemi nedir?

Tanığın beyanlarının tutarlı olması, hem işyerindeki idari soruşturma sırasında verdiği ifade ile hem de mahkemede tanık olarak dinlenirken verdiği ifadenin birbiriyle çelişmemesi, olayları aynı şekilde anlatmasıdır. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin 2014/12212 E. sayılı kararında, tanığın beyanlarının bu şekilde tutarlı olması, ifadenin güvenilirliğini artırmış ve feshin haklılığının ispatında önemli bir delil olarak kabul edilmiştir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/taciz-iddiasiyla-is-sozlesmesinin-feshi/)