İş mahkemelerinde hangi yargılama usulü uygulanır?

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda sözlü yargılama usulü belirtilmiş olsa da, 6100 sayılı HMK'nın 447. maddesi, diğer kanunların sözlü yargılama usulüne yaptığı atıflarda HMK'nın basit yargılama usulü hükümlerinin uygulanacağını öngörmüştür. Dolayısıyla, iş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulanır. (Bkz: Yargıtay 10. HD. 2013/16668 E. sayılı kararı, Kaynak: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/hmk-madde-322-uygulanacak-hukumler.html)