Bir idari para cezasına karşı itiraz süresi olan 15 gün, adli tatile (20 Temmuz - 31 Ağustos) denk gelirse, süre nasıl hesaplanır?

Adli tatil, ceza muhakemesinde ve hukuk yargılamasında sürelerin işlemesini durdururken, idari yargılama ve idari yaptırımlara itiraz süreçlerinde farklı kurallar geçerlidir. 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nda, idari para cezalarına itiraz süresinin adli tatilde işlemeyeceğine dair bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, bu itirazlara bakmakla görevli olan Sulh Ceza Hakimlikleri, ceza mahkemesi niteliğindedir. 5271 sayılı CMK'nın 331. maddesi, adli tatile rastlayan sürelerin işlemeyeceğini, tatilin bittiği günden itibaren üç gün (yeni düzenleme ile 7 gün) uzamış sayılacağını belirtir. Yargıtay, Kabahatler Kanunu'ndaki boşluk karşısında, CMK'nın bu hükmünün kıyasen uygulanması gerektiği yönünde kararlar vermektedir. Dolayısıyla, 15 günlük itiraz süresinin son günü adli tatile denk gelirse, süre, adli tatilin bittiği 31 Ağustos'tan itibaren 7 gün daha uzar. Yani, itiraz en geç 7 Eylül'e kadar yapılabilir. Bu, hak kayıplarını önlemeye yönelik bir yorumdur.