İş Mahkemesinde görülen bir hizmet tespiti davasında, mahkeme öncelikle hangi kurumdan hangi belgeleri getirtmelidir ve yargılamanın temelini hangi husus oluşturmalıdır?

Bir hizmet tespiti davasında, mahkemenin yapması gereken ilk ve en temel işlem, davacının sigortalılık geçmişine ilişkin tüm resmi kayıtları Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) getirtmektir. Yargılamanın temelini bu resmi kayıtlar oluşturur. Mahkeme, SGK'dan; 1) Davacının tüm hizmet dökümünü, 2) İşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini, 3) Aylık prim ve hizmet belgelerini, 4) Varsa, daha önce yapılmış denetimlere ilişkin raporları, 5) Davacının farklı sigortalılık statülerine (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ilişkin tüm kayıtlarını içeren sigorta sicil dosyasını eksiksiz olarak istemelidir. Yargılamanın sonraki aşamaları (tanık dinlenmesi, bilirkişi incelemesi, işyeri kayıtlarının incelenmesi vb.), bu resmi SGK kayıtları ile davacının iddiaları arasındaki çelişkileri gidermek veya eksiklikleri tamamlamak üzerine kurulur. SGK kayıtları getirtilmeden, sadece tanık beyanlarına dayanılarak karar verilmesi, Yargıtay tarafından eksik inceleme nedeniyle bozma sebebi sayılır.