SGK tarafından sigortasız işçi çalıştırma nedeniyle hem prim borcu tahakkuk ettirilen hem de idari para cezası kesilen bir işverenin, bu iki yaptırıma karşı izlemesi gereken hukuki yollar (itiraz komisyonları ve görevli mahkemeler) arasındaki farkları açıklayınız.

Bu iki yaptırıma karşı izlenecek yollar birbirinden farklıdır: 1) İdari Para Cezasına İtiraz: Cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde SGK bünyesindeki 'İdari Para Cezası İtiraz Komisyonu'na itiraz edilir. Bu itirazın reddedilmesi halinde, red kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde yetkili 'İdare Mahkemesi'ne iptal davası açılır. 2) Prim Borcuna İtiraz: Tahakkuk ettirilen prim borcuna karşı, tebliğden itibaren 1 ay içinde, borcu tahakkuk ettiren SGK ünitesindeki 'Ünite Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu'na itiraz edilir. Bu itirazın reddedilmesi halinde ise, red kararı üzerine 1 ay içinde yetkili 'İş Mahkemesi'ne dava açılması gerekir. Özetle temel farklar şunlardır: İdari para cezasında son yargı mercii İdare Mahkemesi iken, prim borcunda İş Mahkemesi'dir. Başvuru süreleri de (15 gün/30 gün ve 1 ay/1 ay) farklılık göstermektedir. Bu nedenle her iki yaptırım için ayrı ayrı ve doğru usullerin takip edilmesi kritik öneme sahiptir. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/idari-para-cezasi.html)