İdari Yargılama Usulü Kanunu'nda (İYUK) bir konuda özel bir hüküm bulunmadığı takdirde, hangi kanun hükümlerinin uygulanacağı düzenlenmiştir? Bu düzenlemenin hukuki dayanağı ve amacı nedir?

İYUK m. 31'e göre, kanunda hüküm bulunmayan hallerde, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) hükümleri uygulanır. Ancak bu genel kuralın istisnaları vardır; örneğin delillerin tespiti, bilirkişi incelemesi gibi konularda HMK'ya atıf yapılırken, vergi uyuşmazlıklarında özellikle Vergi Usul Kanunu'nun ilgili hükümlerinin uygulanacağı da belirtilmiştir. Bu düzenlemenin hukuki dayanağı İYUK m. 31'dir. Amacı ise, idari yargılama usulünde ortaya çıkabilecek hukuki boşlukları doldurmak ve yargılamanın usul kurallarından yoksun kalarak duraksamasını önlemektir. İdari yargı, kendine özgü bir yargılama kolu olmakla birlikte, tüm yargılama usullerinin temelini oluşturan dilekçelerin teatisi, delil sunma, duruşma, feragat, kabul gibi birçok ortak kurum bulunmaktadır. İYUK, bu kurumların tamamını ayrıntılı olarak düzenlemek yerine, medeni yargılama için en kapsamlı usul kanunu olan HMK'ya atıf yaparak, usul hukukunda bir bütünlük sağlamayı ve kanun yapma tekniği açısından tekrardan kaçınmayı hedeflemiştir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/iyuk-idari-yargilama-usulu-kanunu/)