KHK ile kamu görevinden çıkarma işlemi bir adli yaptırım mıdır?

Hayır, değildir. Metindeki Pişkin-Türkiye kararında İHAM, KHK ile iş akdinin feshini 'iş akdi ile ilgili uyuşmazlıklarda uygulanan olağan bir tedbir' olarak nitelemiş ve 'bu tedbir ceza yargılamaları sonucunda hükmedilen adli bir yaptırım ile karıştırılmamalıdır' diyerek ayrımı net bir şekilde ortaya koymuştur. Bu bir idari tedbirdir.