Asıl-alt işveren ilişkisinde muvazaa iddiaları mahkeme tarafından resen (kendiliğinden) dikkate alınabilir mi?

Evet, alınabilir. Metindeki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararında, 'Bireysel iş hukuku uyuşmazlıkları ile ilgili bazı davalarda da resen araştırma ilkesi uygulanmaktadır. Bunların başında asıl-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı veya yasal unsurlarını taşıyıp taşımadığıdır. Muvazaa ve asıl-alt işveren ilişkisinin yasal unsurlarının var olup olmadığı resen dikkate alınır.' denilmektedir.