Takım sözleşmesi nedir ve takım kılavuzunun hukuki statüsü nasıldır?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre takım sözleşmesi, birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, işçilerden birinin (takım kılavuzu) işverenle sözleşme yapmasıdır. Metindeki Yargıtay kararında da belirtildiği gibi, takım kılavuzu ile sözleşme yapan kişinin işverenle arasındaki ilişki bir iş ilişkisidir. Takım kılavuzunun diğer işçileri bir araya getirmesi, onlar adına hareket etmesi ve ücretlerini alıp dağıtması, ona alt işverenlik sıfatı kazandırmaz. Kılavuz, işveren konumunda değildir.