Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2019/549 E., 2019/1058 K. sayılı kararında, davacı ile davalı şirket arasındaki ilişkinin işçi-işveren ilişkisi mi yoksa asıl-alt işveren ilişkisi mi olduğuna dair uyuşmazlıkta hangi sonuca varılmıştır?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, davacı ile davalı şirket arasındaki hukuki ilişkinin işçi-işveren ilişkisi olduğuna ve bu nedenle davaya bakmakla görevli mahkemenin iş mahkemesi olduğuna karar vermiştir. Kurul bu sonuca varırken; davalı tarafından yazılı bir taşeronluk sözleşmesi sunulmamasını, taşeron olduğu iddia edilen davacının davalı şirket tarafından sigortalı gösterilmesini, davacının kendi adına ve hesabına bağımsız bir organizasyonunun bulunmamasını, iş için gerekli malzemenin davalı şirket tarafından temin edilmesini ve davacının takım kılavuzu gibi hareket etmesini gerekçe göstermiştir.