Okul servisi işleteni ile yapılan sözleşmeye rağmen, okul yönetiminin de 'taşıyan gibi' sorumlu tutulmasında, 'adam çalıştıranın sorumluluğu' (TBK m. 66) veya 'organizasyon sorumluluğu' ilkelerinin rolü hakkında bir değerlendirme yapınız. (zulkufarslan.av.tr/ferdi-kaza-koltuk-sigortasi-tazminat/)

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin karar düzeltme bozmasında, okul yönetiminin sözleşme üzerindeki denetim ve kontrol yetkisi nedeniyle 'taşıyan gibi' sorumlu tutulması gerektiği belirtilmiştir. Bu sorumluluk, doktrindeki 'organizasyon sorumluluğu' veya 'güven sorumluluğu' ilkeleriyle açıklanabilir. Okul, velilere ve öğrencilere karşı belirli bir kalitede ve güvenlikte taşıma hizmeti sunulacağına dair bir güven tesis etmektedir. Servis şoförü ve aracı, okulun logosunu ve adını kullanarak bu organizasyonun bir parçası gibi hareket etmektedir. Okulun, taşıyıcıyı seçme, denetleme, güzergahı belirleme gibi yetkileri, onu sadece bir aracı değil, hizmet organizasyonunun bir bütün olarak sorumlusu haline getirmektedir. Bu durum, TBK m. 66'daki adam çalıştıranın sorumluluğundaki 'emir ve talimat verme' bağımlılık ilişkisine benzemekte ve okulun, taşıyıcının eylemlerinden doğan zararlardan müteselsilen sorumlu tutulmasını haklı kılmaktadır. (zulkufarslan.av.tr/ferdi-kaza-koltuk-sigortasi-tazminat/)