Asıl-alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için Alt İşverenlik Yönetmeliği'nde aranan temel koşullar nelerdir? Özellikle 'asıl işin bölünerek verilmesi' durumunda aranan ek şartları belirtiniz. (zulkufarslan.av.tr/asil-alt-isveren-iliskisi/)

Alt İşverenlik Yönetmeliği m. 4'e göre asıl-alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için şu koşullar aranır: 1) Asıl işverenin işyerinde kendi işçileri de bulunmalıdır. 2) Alt işverene verilen iş, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretiminin 'yardımcı işlerinden' olmalıdır. 3) Alt işveren, işçilerini sadece o işyerinde aldığı işte çalıştırmalıdır. 4) Alt işveren, daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmamalıdır. 'Asıl işin bir bölümünün' alt işverene verilebilmesi için ise ek bir şart aranır: Verilen işin 'işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş' olması zorunludur. Bu şart olmadan asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi muvazaa olarak kabul edilir. (zulkufarslan.av.tr/asil-alt-isveren-iliskisi/)