İHAM'ın 'medeni hak ve yükümlülük' kavramını 'özerk yorum' ile ele alması ne anlama gelmektedir? Bu yorum, Kamu Hukuku uyuşmazlıklarının İHAS m. 6 kapsamına girmesini nasıl sağlar? (sen.av.tr/tr/makale/iham-kararinda-durust-yargilanma-hakkinin-medeni-hak-ve-yükümlülüklere-tatbiki)

'Özerk yorum', İHAM'ın bir kavramı (burada 'medeni hak ve yükümlülük') taraf devletin iç hukukundaki tanımına bağlı kalmaksızın, Sözleşme'nin kendi sistematiği ve amacıyla uyumlu bir şekilde bağımsız olarak yorumlamasıdır. Bu sayede, bir uyuşmazlık taraf devletin hukukunda 'Kamu Hukuku' alanına girse bile, eğer uyuşmazlığın sonucu bireyin özel hukuk niteliğindeki hak ve yükümlülüklerini (mülkiyet, sözleşme, iş ilişkisi vb.) doğrudan veya dolaylı olarak etkiliyorsa, İHAM bu uyuşmazlığı İHAS m. 6'nın 'medeni' yönü kapsamında kabul edebilir. Pişkin-Türkiye kararında olduğu gibi, kamu iktisadi teşebbüsünde İş Kanunu'na tabi çalışan birinin işten çıkarılması, idari bir işlem gibi görünse de, iş sözleşmesinden doğan özel hukuk haklarını etkilediği için 'medeni' bir uyuşmazlık sayılmıştır. (sen.av.tr/tr/makale/iham-kararinda-durust-yargilanma-hakkinin-medeni-hak-ve-yükümlülüklere-tatbiki)