İşçi, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödendiğine dair işverenin sunduğu imzalı bordroların sahte olduğunu iddia ederse, ispat yükü kime aittir?

İspat yükü, sahtelik iddiasında bulunan işçiye aittir. İmzalı bordrolar, HMK uyarınca adi senet hükmünde olup, aksi ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. İşçi, imzanın kendisine ait olmadığını (imza inkarı) veya belgenin içeriğinin sonradan değiştirildiğini (sahtelik/tahrifat) ispatlamakla yükümlüdür. Bu ispat genellikle grafolojik (imza) inceleme gibi bilirkişi raporlarıyla yapılır.