Fazla çalışma ücreti ödenmeyen işçinin, İş Kanunu m. 34 uyarınca 'iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınma hakkı'nı kullanabilmesi için ücretin ne kadar süreyle ödenmemiş olması gerekir?

İş Kanunu m. 34'e göre, işçinin bu hakkı kullanabilmesi için ücretinin, ödeme gününden itibaren 'yirmi gün içinde' mücbir bir neden dışında ödenmemiş olması gerekir. Fazla çalışma ücreti de normal ücretle birlikte ödendiğinden, bu süre normal ücretin ödenmesi gereken tarihten itibaren başlar.