Yoksulluk nafakasının kaldırılması davasında, davalı kadının asgari ücretle bir işe girmesi üzerine, davacı erkeğin de işsiz kalması ve gelirinin önemli ölçüde azalması durumunda mahkemenin yaklaşımı ne olmalıdır? YHGK 2019/1179 K. sayılı kararı bu konuda ne söylemektedir?

YHGK'nın ilgili kararına göre, mahkeme bu durumu bütüncül olarak değerlendirmelidir. Davalı kadının asgari ücretle çalışması tek başına yoksulluğun kalktığı anlamına gelmez. Ancak, davacı erkeğin de mali gücünün kendi kusuru olmaksızın önemli ölçüde azalması veya ortadan kalkması, TMK m. 176/4'teki 'tarafların mali durumlarının değişmesi' ve 'hakkaniyetin gerektirmesi' hallerine girer. Mahkeme, nafaka borçlusunun ödeme gücü kalmadığı kanaatine varırsa, nafakayı tamamen kaldırabilir. Kararda, ödeme gücünün olmamasının nafakanın kaldırılması için bir sebep olduğu kabul edilmiştir.