İşveren, işçinin fazla çalışma ücretini ödemezse, işçinin iş sözleşmesini feshetme hakkı doğar mı?

Evet, doğar. İş Kanunu'nun 24/II-e bendine göre, işverenin işçinin ücretini kanun veya sözleşme hükümlerine uygun olarak hesap etmemesi veya ödememesi, işçi için haklı nedenle derhal fesih sebebidir. Fazla çalışma ücreti de bu kapsama girdiğinden, ödenmemesi halinde işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı ve diğer haklarını talep edebilir.