Fazla çalışma ücreti, normal saatlik ücretin ne kadar fazlası olarak ödenir?

İş Kanunu m. 41'e göre, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli (%50) yükseltilmesi suretiyle ödenir. Eğer haftalık çalışma süresi sözleşmeyle 45 saatin altında belirlenmişse, bu süreden 45 saate kadar olan çalışmalar (fazla süreli çalışma) yüzde yirmi beş (%25) zamlı ödenir.