İş Kanunu m. 66'ya göre, işçinin işveren tarafından işyerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmesi halinde yolda geçen süreler, çalışma süresinden sayılır mı?

Evet, sayılır. İş Kanunu'nun 66. maddesinin (b) bendine göre, işçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler çalışma süresinden sayılır ve fazla mesai hesaplamasında dikkate alınır.