Fazla çalışma ücretinin hesaplanmasında işçinin aylık ücreti hangi sayıya bölünerek saatlik ücret bulunur?

Yargıtay'ın yerleşik uygulamasına göre, işçinin aylık maktu ücreti, bir aydaki normal çalışma saati kabul edilen 225'e bölünerek saatlik normal ücret bulunur. (Haftalık 45 saat x 4 hafta = 180 saat + ay içindeki ek çalışmalarla birlikte ortalama 225 saat olarak kabul edilir).