İşçinin fazla mesai yaptığını ispat yükü kime aittir ve hangi deliller kullanılabilir?

Fazla çalışma yaptığını ispat yükü, bunu iddia eden işçiye aittir. İşçi bu iddiasını; işyeri kayıtları, işe giriş-çıkışları gösteren belgeler (kart okuma sistemleri, puantaj kayıtları vb.), işyeri iç yazışmaları gibi yazılı belgelerle ispat edebilir. Yazılı belge olmaması durumunda, tanık beyanları ile de ispat mümkündür. Ancak tanık beyanları değerlendirilirken tanıkların tarafsızlığı, davacı ile aynı dönemde çalışıp çalışmadığı gibi hususlar dikkate alınır.