Yoksulluk nafakası alan bir kişinin, asgari ücretle bir işe girmesi durumunda, nafaka yükümlüsü olan eski eş, bu durumu gerekçe göstererek nafakanın 'indirilmesini' talep edebilir mi? Bu talep hangi hukuki dayanağa oturur?

Evet, talep edebilir. Bu talep, TMK m. 176/4'te yer alan 'Tarafların mali durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirdiği hallerde iradın artırılması veya azaltılmasına karar verilebilir.' hükmüne dayanır. Yargıtay içtihatlarına göre, asgari ücretle çalışmaya başlamak yoksulluğu tamamen ortadan kaldırmasa da, nafaka alacaklısının mali durumunda olumlu yönde bir 'değişiklik' meydana getirir. Boşanma sırasında hiç geliri olmayan bir kişinin artık düzenli bir gelire sahip olması, taraflar arasındaki ekonomik dengeyi değiştirir. Bu yeni durum karşısında, nafaka yükümlüsünün aynı miktarda nafakayı ödemeye devam etmesi 'hakkaniyet' ilkesine aykırı olabilir. Bu nedenle, nafaka yükümlüsü, alacaklının mali durumundaki bu iyileşmeyi gerekçe göstererek, mahkemeden nafakanın hakkaniyete uygun bir miktarda 'indirilmesini' (azaltılmasını) talep edebilir. Mahkeme, tarafların yeni ekonomik durumlarını ve çocuğun ihtiyaçlarını (iştirak nafakası ise) veya alacaklının yaşam standardını (yoksulluk nafakası ise) göz önünde bulundurarak bir karar verir.